Gig Ekonomisi (Esnek Ekonomi)

“GİG” kelimesi, 1920’lerde caz müzisyenleri tarafından kullanılan “angajman” kelimesinin kısaltması olarak kullanılan bir terimdi. Performansa yardımcı olmak ve müzik performansına katılmak gibi performansın herhangi bir yönünü üstlenmeyi ifade ediyor.  Şimdilerde freelance çalışmanın yer aldığı ekonomi için kullanılan bir terim. Diğer bir adı “Esnek Ekonomi”dir.

Gig Ekonomisi Ekonomistlerce şöyle tanımlanıyor;

Esnek bir ekonomi, geçici pozisyonların ortak olduğu ve kuruluşların kısa vadeli taahhütler için bağımsız işçiler çalıştırdığı bir serbest piyasa sistemidir. “İş” terimi, belirli bir süre süren bir iş için kullanılan argo bir sözcüktür; tipik olarak müzisyenler tarafından kullanılır. İş gücündeki esnek çalışanların örnekleri, serbest çalışanlar, bağımsız yükleniciler, proje tabanlı çalışanlar ve geçici veya yarı zamanlı çalışanlar gibi çalışma düzenlemelerini içerebilir.

İnternetin ve ilgili teknolojilerin gelişmesi ile birlikte, bütün dünyada bu tür bir ekonomiye doğru bir eğilim var. Çünkü işgücü daha mobil hale geliyor ve iş dijital platformlar aracılığıyla giderek uzaktan daha fazla yapılabiliyor. Sonuç olarak, iş ve konum birbirinden ayrılıyor. Bu, serbest çalışanların dünyanın dört bir yanındaki geçici işler ve projeler arasından seçim yapabileceği anlamına gelirken, işverenler belirli projeler için herhangi bir alanda mevcut olandan daha büyük bir havuzdan en iyi kişileri seçebilir.

GİG Ekonomisindeki İşler                          

Gig Ekonomisindeki işleri içeren bazı endüstriler şunlardır:

• BT işleri, bilgi güvenliği mühendisi ve ağ analisti işleri için serbest çalışmayı içerebilir .
• Yazılım geliştirme konser içerebilir DevOps mühendisleri ve UX
• Serbest yazarlık işleri, içerik yazarlığı ve metin yazarı işleri için konserler içerebilir.
• Muhasebe ve finans serbest işleri, bağımsız danışmanları ve ipotek temsilcilerini içerebilir.
• Ulaşım işleri, paylaşımlı sürücüleri içerebilir.
• İnşaat işleri marangozları ve diğer inşaat işçilerini içerebilir.
• Sanat ve tasarım işleri müzisyenleri veya grafik tasarımı içerebilir
• İdari işler eczane teknisyenliği ve tasarım idari asistanlık işlerini içerebilir.
• Medya ve iletişim işleri teknik yazarlar ve fotoğrafçılar içerebilir.
• Eğitim işleri yedek eğitmenleri ve öğretmenleri içerebilir.
• Proje yönetimi işleri, proje veya ofis yöneticisi işlerini içerebilir.

İş ekonomisinin avantajları

Esnek bir ekonomide, işletmeler faydalar, ofis alanı ve eğitim açısından kaynakları korur. Ayrıca, personelde sürdürülemeyecek kadar yüksek fiyatlı olabilecek belirli projeler için uzmanlarla sözleşme yapabilirler. Serbest meslek sahibi bakış açısından, esnek bir ekonomi,  çoğu işte mümkün olan şey üzerinde iş-yaşam dengesini iyileştirebilir. 

Gig ekonomisi ile ilgili sorunlar

Ancak, iş ekonomisi herkes için değil. Bazı dezavantajlar şunları içerir:

• Fayda eksikliği en büyük dezavantaj olabilir. Çalışan, tam zamanlı çalışanın alacağı sağlık sigortasına, emeklilik şartları veya diğer haklara sahip olmayacak
• İşçileri bağımsız yükleniciler olarak etiketleyerek, bir işe alma kuruluşunun bu işçilere asgari ücret ödemesi, sosyal haklar sunması veya fazla mesai için ödeme yapması gerekmeyecek.
• İşçi kendi programlarını yapmaya alışkın değilse, iş-yaşam dengesi bozulabilir.
• Geçici çalışanları işe almak daha ucuz olduğundan, iş ekonomisi tam zamanlı çalışanların kariyerlerini geliştirmelerini zorlaştırabilir.
• Tutarsız gelir de bir sorun olabilir. İstikrarlı bir gelir elde etmek için yeterli miktarda işe sahip olamamak, iş güvenliği açısından sürekli bir endişe yaratabilir.
• Çok fazla iş almak, programlamada zorluklara neden olabilir ve tükenmişliğe yol açabilir.
• İşçiler, işverenler ve müşteriler arasındaki ilişkileri uzun vadede sürdürmek daha zor olacaktır.